تهران، میدان آرژانتین، خیابان نوزدهم، پلاک 10، واحد 7

سیر تا پیاز کار در سوئد

آیا با ویزای کاری سوئد می توان اقامت دائم گرفت؟ شرایط کار در سوئد برای ایرانیان چگونه است؟ آیا امکان الحاق خانواده وجود دارد؟ کدام نوع ویزای کار سوئد برای شما مناسب است؟ بهترین ویزای کاری سوئد برای اخذ اقامت کدام است؟
زمان مورد نیاز برای مطالعه: ۸ دقیقه

جعبه اطلاعات کلیدی!

  • ویزای کاری سوئد با اعتبار ۲ ساله صادر می شود و قابل تمدید است.
  • در صورت تمدید ویزای کاری سوئد، تغییر کارفرما آسان تر انجام می شود.
  • سوئد از معدود کشورهای اروپایی است که حداقل دستمزد مشخص نکرده اند.
  • مراحل دریافت اجازه اقامت و کار در سوئد باید خارج از این کشور انجام شود.
  • ۴۸ ماه کار در سوئد فرصت درخواست اقامت دائم را فراهم می کند.

مهاجرت به سوئد از طریق ویزای کاری

   مهاجرت به سوئد از طریق کار، روش مهاجرتی است که قصد داریم در این مقاله به طور کامل به آن بپردازیم و پاسخ جامع و به روزی برای سوال های زیر که ذهن علاقه مندان و متقاضیان ویزای کاری این کشور را درگیر می کند، ارائه دهیم:

شرایط کار در سوئد چیست؟ انواع ویزای کاری سوئد کدامند؟ چگونه می توان برای ویزای کاری سوئد اقدام کرد؟ مراحل اخذ ویزا و مدارک مورد نیاز برای دریافت ویزای کاری سوئد چیست؟

   یافتن و اشتغال به کار در سوئد، به دلیل رشد شرکت های پیشرفته فناوری با تقاضای گسترده ای مواجه است. این شرکت ها به دلیل امکان پذیر نبودن تامین نیروی کار ماهر در سوئد، به دنبال استخدام افراد ماهر خارج از کشور هستند. البته باید توجه داشت که این تنها شرکت های فناوری نیستند که به دنبال نیروی کار ماهر خارجی اند، بلکه شرکت های بزرگ بین المللی فعال در این کشور نیز موقعیت های شغلی مناسبی را برای چنین کارکنان ماهری در نظر می گیرند.

   توجه به این نکته ضروری است که گذراندن دوره تحصیل در سوئد، فرصت مناسبی را برای اشتغال فارغ التحصیلان خارجی دانشگاه های این کشور ایجاد می کند. به این معنا که به نتیجه رسیدن جست و جوی کار در زمان تحصیل، در پایان تحصیلات، به فارغ التحصیلان مذکور فرآیند آسان تغییر ویزای تحصیلی به کاری را اعطا می کند.

   با مطالعه مقاله پیش رو، شما می توانید اطلاعات جامعی در مورد ویزای کاری سوئد کسب کنید. در صورت داشتن هر سوالی در هر زمینه مربوط به مهاجرت می توانید از طریق صفحه ارتباط با ما اقدام نمایید؛ همینطور می توانید از طریق صفحه مشاوره رایگان نوبت مشاوره خود را رزرو کنید(مدت محدود!).

ویزای کاری سوئد

   کار در سوئد، به دلایل متعددی برای بسیاری از متقاضیان و علاقه مندان به مهاجرت، جذاب است. حقوق بالا، محیط کاری مطلوب، کیفیت بالای زندگی و کار، تعادل میان زندگی سالم و کار و سیستم مرخصی سخاوتمندانه، این کشور را به گزینه ای محبوب و ایده آل برای مهاجران تبدیل کرده است. رشد تقاضاهای ویزای کاری از سوی اتباع سایر کشورها موید این ادعاست. البته در سال ۲۰۱۸، حدود ۲۰ درصد این تقاضاها رد شدند. بنابراین باید برای اقدام در این مسیر به صورتی حرفه ای و آگاهانه وارد عمل شد.

   از این رو، همراهی وکلای متخصص کمک خواهد کرد تا تهیه مدارک و طی مسیر مهاجرت به درستی انجام شده و احتمال رد درخواست ویزای کاری تا حد زیادی کاهش پیدا کند. موسسه حقوقی «همراه»، با داشتن وکلای متخصص و حرفه ای، می تواند بهترین همراه شما در مسیر مهاجرت تا رسیدن به موفقیت باشد.

   بازار کار سوئد مانند بازار کار سایر کشورهای اروپایی بسیار رقابتی است. ضمن این که ندانستن زبان سوئدی به مانع بزرگی برای یافتن کار در این کشور تبدیل می شود. بنابراین حوزه مشاغل برای افراد مسلط به زبان انگلیسی به شهر استکهلم، پایتخت سوئد محدود می شود که این امر خود بر میزان رقابت در بازار کار سوئد می افزاید.

   ساعات کاری در سوئد از ساعت ۸:۰۰ صبح تا ۱۷:۳۰ عصر است. البته کارکنان اصولا ساعت ۱۷:۰۰ محل کار خود را ترک می کنند. ضمن این که اضافه کار در فرهنگ سوئد امری معمول نیست و در این کشور جا نیفتاده است.

   از دیگر شرایط مطلوب کار در سوئد باید به میانگین بالای حقوق اشاره کرد که معادل ۲۶ هزار کرون است. البته در این مورد باید هزینه های بالای زندگی در سوئد را نیز در نظر داشت. متقاضیان مهاجرت به سوئد باید در نظر داشته باشند که تقریبا ۳۰ درصد درآمد خود را فقط برای اجاره خانه هزینه خواهند کرد.

   متقاضیان مهاجرت کاری به سوئد، همچنین باید در نظر داشته باشند که در برابر فرهنگ کار بسیار مشارکتی، مهاجرپذیری مردم سوئد و حقوق بالا، باید با دشواری استانداردهای بالا و رقابت سخت کاری مواجه شوند.

انواع ویزای کاری سوئد

   سوئد به دلیل نگرانی از ورود مهاجران به کشور برای یافتن کار و تبعات این امر، ویزای جاب سیکر (جست و جوی شغل) را حذف کرده است. یعنی متقاضیان کار در سوئد، زمانی می توانند وارد این کشور شوند که مراحل اخذ اقامت و ویزای کاری خود را در کشور مبدا انجام داده باشند.

   از این رو درخواست ویزای توریستی یا ویزای تعطیلات کاری برای ورود به سوئد با هدف یافتن کار پیشنهاد نمی شود. البته ورود به سوئد با ویزای شینگن می تواند این خلا را پر کند.

   توجه داشته باشید که ورود به سوئد برای کار از روش های مذکور یا آغاز به کار در این کشور بدون داشتن مجوز، منجر به رد درخواست های بعدی برای اخذ ویزای کار در سوئد می شود. بنابراین توصیه می شود که کلیه امور مربوط به اخذ ویزای کاری را در خارج از سوئد انجام دهید؛ زیرا این امر هم شانس شما برای کار در سوئد را افزایش می دهد و هم سبب صرفه جویی در هزینه و وقت شما و کارفرمایتان می شود. ضمن این که روند تاخیر اجباری چند ماهه برای درخواست مجدد ویزا را نیز از بین می برد.

چگونه می توان برای ویزای کار سوئد اقدام کرد؟

   در این بخش قصد داریم موارد مهم و ضروری جهت اقدام برای اخذ ویزای کار در سوئد را تشریح کنیم. از آن جا که سوئد سیستم جاب سیکر (جست و جوی کار) ندارد و تنها سیستم یافتن کار در این کشور جاب آفر (پیشنهاد شغلی) است، سایت های آنلاین زیادی در سوئد برای ارائه فرصت های شغلی به خارجی ها وجود دارند. البته همانگونه که اشاره شد یافتن پیشنهاد شغلی پس از پایان تحصیلات در دانشگاه های این کشور نیز مسیری درست برای یافتن شغل در سوئد است.

   مهم ترین این سایت ها عبارتند از:

  • Indeed.com
  • Metro Jobb
  • Facebook groups

   متقاضیان و علاقه مندان اخذ ویزای کاری سوئد حتما به این نکته توجه داشته باشند که حتی در صورت اقدام برای مشاغل انگلیسی زبان نیز حتما نسخه ای سوئدی از رزومه کاری خود تهیه و ارائه کنند.

توجه به این نکته نیز ضروری است که فرهنگ سوئد بسیار غیررسمی است و افراد به ندرت یکدیگر را با عناوین افتخاری مخاطب قرار می دهند. به همین دلیل، نامه ها و درخواست های خود را مودبانه و غیر رسمی بنویسید.

   در ادامه روند یافتن کار توسط متقاضی، کارفرمای سوئدی پس از دریافت درخواست وی، در صورتی می تواند کارمند خارجی استخدام کند که آگهی مربوط به شغل مورد نظر دستکم ۱۰ روز در منطقه اقتصادی اروپا، اتحادیه اروپا، سوئیس و سوئد منتشر شده و فرد مناسبی برای شغل مذکور پیدا نشده باشد. کارفرما همچنین باید برای بیمه سلامت، بیمه عمر، بیمه جراحات شغلی و بیمه بازنشستگی متقاضی، اقدام کند. اعتبار بیمه از روز آغاز کار حساب می شود.

   پس از انتخاب متقاضی برای شغل آگهی شده در سوئد، این مراحل باید طی شود:

  • ارسال ایمیل پذیرش درخواست کار برای متقاضی
  • ارسال مدارک و درخواست ویزای کار به همراه پرداخت هزینه ها
  • بررسی اطلاعات توسط آژانس مهاجرتی مستقر در سوئد
  • طی زمان تایید اطلاعات برای صدور مجوز اقامت

نکات مهم پس از اخذ ویزای کاری سوئد نیز عبارتند از:

  • ویزای کار سوئد قابل تمدید است. البته این امر وابسته به پرداخت هزینه همه بیمه های ذکر شده در زمان مدت اقامت فرد متقاضی تمدید ویزا در سوئد است.
  • دارنده ویزای کار سوئد می تواند برای ویزای اعضای خانواده که شامل همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال می شود، اقدام کند.
  • مدت زمان معمول برای صدور این نوع ویزا، ۳ ماه است

مدارک مورد نیاز برای اخذ ویزای کاری سوئد

   مدارک مورد نیاز برای اخذ ویزای کاری سوئد عبارتند از:

  • پاسپورت معتبر
  • تکمیل فرم درخواست ویزای کار سوئد
  • پیشنهاد شغلی معتبر براساس شرایط و مقررات اداره کار سوئد
  • گواهی تمکن مالی
  • گواهی بیمه توسط کارفرما
  • رزومه کاری
  • مدرک دانشگاهی

مشاغل مورد نیاز در سوئد

   آژانس مهاجرت سوئد هرساله فهرست کمبود مشاغل خود را منتشر می کند. مشاغلی مانند مهندسی و صنعت آی تی عمدتا در این فهرست جای دارند. مشاغل موجود در فهرست مذکور به حدی مورد نیاز هستند که توجه چندانی به مهارت زبان سوئدی مهاجران ندارند. این موارد شغلی عبارتند از:

  • تکنسین آی تی
  • مهندس پشتیبانی فناوری اطلاعات
  • مدیران سیستم
  • تحلیلگران سیستم و طراحان فناوری اطلاعات
  • توسعه دهندگان و تحلیل گران نرم افزار و برنامه ها
  • مهندس الکتروتکنیک
  • تکنسین مهندسی برق
  • مهندسی شیمی
  • تکنسین مهندسی شیمی
  • مهندس تولید
  • مهندس مکانیک
  • تکنسین مهندسی مکانیک
  • مهندس عمران
  • تکنسین مهندسی صنایع ، تدارکات و برنامه ریزی تولید

   اگرچه فهرست ارائه شده توسط آژانس مهاجرت سوئد، نشان می دهد که مشاغل مربوط به مهندسی و فنی در سوئد بسیار مورد نیاز هستند، اما مشاغل دیگری مانند پزشکی، داروسازی، پرستاری، دندانپزشکی، مد و طراحی لباس و معماری نیز بازار کار مطلوبی دارند.

سوال های متداول در مورد ویزای کاری سوئد

Related Posts

Leave a comment